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Dnit prorroga inscrições para concurso; salários chegam a R$ 8 mil

Dnit prorroga inscrições para concurso; salários chegam a R$ 8 mil
 Foram prorrogadas, até as 23h59 da próxima terça-feira, as inscrições doconcurso para o Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (Dnit). A oferta é de 1.200 vagas em cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior, com remuneração que varia de R$ 2.811,30 a R$ 8.119,81, já incluso gratificação de desempenho (de acordo com o cargo) e o auxílio-alimentação, de R$ 304.

São 767 vagas para técnico de suporte em infraestrutura de transportes, das quais 604 para candidatos que possuam o nível médio e 163 para os que tenham médio/técnico, sendo 89 no peril de Topografia e 74 no de Laboratório (o requisito de ambos os perfis foi retificado e as funções deixaram de admitir somente formados nas respectivas áreas). A remuneração é de R$3.849. Ainda em nível de 2º grau, há 114 oportunidades para o cargo de técnico administrativo. Nesse caso, os ganhos iniciais são de R$2.811,30.

Para os graduados, o Dnit irá preencher 289 vagas, sendo 110 vagas para analista administrativo (35 para formados em Ciências Contábeis, dez na área de Informática e 65 em qualquer curso). Os rendimentos são de R$5.712,21. Há, ainda, 179 vagas para analista em infraestrutura de transportes, sendo 32 para graduados em qualquer área e 147 em Engenharia Civil. Os rendimentos são de R$8.119,81.

Os profissionais cumprirão carga de trabalho de 40 horas semanais e terão estabilidade empregatícia, já que as contratações ocorrerão pelo regime estatutário. O concurso do Dnit tem prazo de validade, de um ano, prorrogável por igual período.

As inscrições são aceitas no site da Escola de Administração Fazendária (Esaf), organizadora, até as 23h59 do último dia do prazo. As taxas são de R$100 (analista de infraestrutura), R$80 (analista de administrativo), R$60 (técnico de suporte) ou R$50 (técnico administrativo). Os candidatos que não dispuserem de acesso à internet podem inscrever-se no posto com computadores, das 9h às 17h. O concurso do Dnit tem prazo de validade, de um ano, prorrogável por igual período.

Processo seletivo - As provas do concurso do Dnit serão aplicadas em 20 de janeiro, no Rio de Janeiro e nas demais capitais. A Esaf disponibilizará informações relativas ao local e horário de realização do exame a partir do dia 17 do mesmo mês. Os candidatos deverão acessar o site da organizadora para a retirada do cartão de confirmação.

Além de questões versando sobre Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico-Quantitativo, Direito Constitucional, Direito Administrativo, os candidatos aos cargos de técnico de suporte e técnico administrativo responderão a perguntas de Conhecimentos básicos de Administração Orçamentária e Financeira. Já os concorrentes às funções de analista de infraestrutura e analista administrativo, a questões sobre Direito Financeiro e Conhecimentos de Economia Brasileira Contemporânea.

Serão aprovados os candidatos que obtiverem, pelo menos, 40% dos pontos ponderados da prova objetiva 1, 40% dos pontos ponderados da avaliação objetiva 2 e 60% do somatório dos pontos ponderados do conjunto dos exames.

O candidato que atingir a pontuação exigida será convocado para a prova discursiva. Para os cargos de analista de infraestrutura e analista administrativo, o texto será sobre Conhecimentos Específicos. Já para as funções técnico de suporte e técnico administrativo, acerca de Direito Constitucional, Direito Administrativo ou Conhecimentos básicos de Administração Orçamentária e Financeira. Para ser aprovado, é preciso conseguir, pelo menos, 50% dos pontos.

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Concurso Público para a Petrobrás. 1.521 vagas



A Petrobras abriu concurso para 1.521 vagas – 647 para nível superior (29 cargos, com possibilidade de trabalho em qualquer unidade da Federação) e 874 para nível médio/técnico (31 cargos em 24 localidades diferentes). Os salários vão de R$ 1.994,30 a R$ 6.883,05. As vagas são para todo o país.
Entre os cargos com maior número de vagas disponíveis estão técnico de operação júnior e técnico de administração e controle júnior, para o nível médio, e engenheiro de equipamentos júnior - mecânica e administrador júnior para o nível superior. A remuneração mínima inicial varia de R$ 1.994,30 a R$ 2.896,02 para cargos de nível médio e R$ 6.388,31 a R$ 6.883,05 para cargos de nível superior.
A Petrobras também oferece uma série de benefícios, como previdência complementar, plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia) e benefícios educacionais para dependentes, entre outros.
Nos locais indicados na coluna "Localidades" do quadro do Anexo I do edital, existem unidades da Petrobras abrangidas pelo polo de trabalho correspondente. O candidato que vier a ser admitido ou readmitido poderá ser inicialmente alocado em uma daquelas unidades. Os candidatos que concorrem a cargos cujo polo de trabalho é nacional poderão ser alocados em qualquer localidade da Federação onde a Petrobras tenha unidade, independentemente do domicílio do candidato e/ou da cidade escolhida para realização das provas.
Os cargos de nível superior, polo nacional, são de administrador júnior, advogado júnior, analista ambiental júnior - biologia, analista de comercialização e logística júnior - comércio e suprimento, analista de comercialização e logística júnior - transporte marítimo, analista de pesquisa operacional júnior, analista de sistemas júnior - engenharia de software, analista de sistemas júnior - infraestrutura, analista de sistemas júnior - processos de negócio, bibliotecário júnior, economista júnior, engenheiro-agrônomo júnior, engenheiro civil júnior, engenheiro de equipamentos júnior - elétrica, engenheiro de equipamentos júnior - eletrônica, engenheiro de equipamentos júnior - inspeção, engenheiro de equipamentos júnior - mecânica, engenheiro de equipamentos júnior - terminais e dutos, engenheiro de meio ambiente júnior, engenheiro de petróleo júnior, engenheiro de processamento júnior, engenheiro de produção júnior, engenheiro de telecomunicações júnior, engenheiro naval júnior, geofísico júnior - física, geólogo júnior, médico do trabalho júnior, profissional de comunicação social júnior - relações públicas e psicólogo júnior.
Os cargos de nível médio/técnico, demais polos, são inspetor de segurança interna júnior, técnico ambiental júnior, técnico de administração e controle júnior, técnico de comercialização e logística júnior, técnico de contabilidade júnior, técnico de enfermagem do trabalho júnior, técnico de estabilidade júnior, técnico de exploração de petróleo júnior - geologia, técnico de informática júnior, técnico de inspeção de equipamentos e instalações junior, técnico de logística de transporte júnior - controle, técnico de logística de transporte júnior - operação, técnico de manutenção júnior - caldeiraria, técnico de manutenção júnior - elétrica, técnico de manutenção júnior - eletrônica, técnico de manutenção júnior - instrumentação, técnico de manutenção júnior - mecânica, técnico de operação júnior, técnico de perfuração e poços júnior, técnico de projetos, construção e montagem júnior - edificações, técnico de projetos construção e montagem júnior - elétrica, técnico de projetos, construção e montagem júnior - eletrônica, técnico de projetos, construção e montagem júnior - estruturas navais, técnico de projetos, construção e montagem júnior - instrumentação, técnico de projetos, construção e montagem júnior - mecânica, técnico de segurança júnior, técnico de suprimento de bens e serviços júnior - administração, técnico de suprimento de bens e serviços júnior - elétrica, técnico de suprimento de bens e serviços júnior - mecânica, técnico de telecomunicações júnior e técnico químico de petróleo júnior.
Os cargos de analista de sistemas júnior - engenharia de software, analista de sistemas júnior - infraestrutura e analista de sistemas júnior - processos de negócio aceitam tecnólogos.
Do total de vagas previstasl, serão reservadas vagas para pessoas com deficiência nos seguintes cargos, polos de trabalho e quantitativos: Administrador(a) Júnior - no polo de trabalho Nacional - 5 vagas; Advogado(a) Júnior - no polo de trabalho Nacional - 1 vaga; Analista de Comercialização e Logística Júnior - Comércio e Suprimento – no polo de trabalho Nacional - 1 vaga; Analista de Comercialização e Logística Júnior - Transporte Marítimo - no polo de trabalho Nacional - 1 vaga; Analista de Sistemas Júnior - Engenharia de Software – no polo de trabalho Nacional - 1 vaga; Analista de Sistemas Júnior - Infraestrutura - no polo de trabalho Nacional - 1 vaga; Analista de Sistemas Júnior - Processos de Negócio - no polo de trabalho Nacional - 1 vaga; Economista Júnior - no polo de trabalho Nacional - 1 vaga; Engenheiro(a) de Produção Júnior - no polo de trabalho Nacional - 3 vagas; Técnico(a) de Administração e Controle Júnior - no polo de trabalho Estado da Bahia - 1 vaga, no polo de trabalho Estado do Amazonas - 1 vaga, no polo de trabalho Rio de Janeiro - 2 vagas e no polo de trabalho Macaé - 1 vaga; Técnico(a) de Comercialização e Logística Júnior - no polo de trabalho Rio de Janeiro - 1 vaga; Técnico(a) de Informática Júnior - no polo de trabalho Rio de Janeiro - 1 vaga; Técnico(a) de Suprimento de Bens e Serviços Junior - Administração - no polo de trabalho Macaé – 1 vaga e Técnico(a) de Suprimento de Bens e Serviços Junior – Mecânica - no polo de trabalho Rio de Janeiro - 1 vaga e no polo de trabalho Macaé - 1 vaga.
As inscrições devem ser feitas pelo site www.cesgranrio.org.br da 0h do dia 27 de março até as 23h59 do dia 11 de abril. A taxa é de R$ 35 para os cargos de nível médio e de R$ 50 para os cargos de nível superior.
O processo seletivo público será constituído de provas objetivas (para todos os cargos), sendo as provas de conhecimentos básicos de caráter eliminatório e as provas de conhecimentos específicos de eliminatório e classificatório; de prova discursiva exclusivamente para o cargo de advogado júnior, de caráter eliminatório e classificatório; e de exame de capacitação física somente para os cargos de inspetor de segurança interna júnior e técnico de perfuração e poços júnior, de caráter eliminatório.
As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Aracaju, Belém, Belo Horizonte, Brasília, Campinas/SP, Campo Grande, Curitiba, Florianópolis, Fortaleza, Goiânia, João Pessoa, Macaé/RJ, Maceió, Manaus, Mauá/SP, Natal, Porto Alegre, Recife, Rio de Janeiro, Salvador, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Luís, São Mateus do Sul/PR, São Paulo, Três Lagoas/MS e Vitória.
A aplicação das provas objetivas para todos os cargos e prova discursiva para o cargo de advogado júnior será em 6 de maio.
O prazo de validade do concurso será de 6 meses, a contar da data de publicação do Edital de homologação dos resultados finais, podendo vir a ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Petrobras. Os candidatos que constam em cadastro do processo seletivo público anteriormente realizado terão prioridade na convocação na hipótese de surgirem vagas para o mesmo cargo/polo, durante o prazo de validade do processo seletivo público.
Os candidatos que vierem a ser admitidos ou readmitidos nos cargos de administrador júnior; analista ambiental júnior - biologia; analista de comercialização e logística júnior - comércio e suprimento; analista de comercialização e logística júnior - transporte marítimo; analista de pesquisa operacional júnior; analista de sistemas júnior - engenharia de software; analista de sistemas júnior - infraestrutura; analista de sistemas júnior - processos de negócio; economista júnior; engenheiro de equipamentos júnior - elétrica; engenheiro de equipamentos júnior - eletrônica; engenheiro de equipamentos júnior - inspeção; engenheiro de equipamentos júnior - mecânica; engenheiro de equipamentos júnior - terminais e dutos; engenheiro de meio ambiente júnior; engenheiro de petróleo júnior; engenheiro de processamento júnior; engenheiro de produção júnior; engenheiro naval júnior; geofísico júnior - física; geólogo júnior; técnico ambiental júnior; técnico de comercialização e logística júnior; técnico de estabilidade júnior; técnico de exploração de petróleo júnior - geologia; técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior; técnico de logística de transporte júnior - controle; técnico de logística de transporte júnior - operação; técnico de manutenção júnior - caldeiraria; técnico de manutenção júnior - elétrica; técnico de manutenção júnior - eletrônica; técnico de manutenção júnior - instrumentação; técnico de manutenção júnior - mecânica; técnico de operação júnior; técnico de perfuração e poços júnior; técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior - edificações; técnico de projetos, construção e montagem júnior - elétrica; técnico de projetos, construção e montagem júnior - eletrônica; técnico de projetos, construção e montagem júnior - estruturas navais; técnico de projetos, construção e montagem júnior - instrumentação; técnico de projetos, construção e montagem júnior - mecânica; técnico de segurança júnior; técnico de suprimento de bens e serviços júnior - administração; técnico de suprimento de bens e serviços júnior - elétrica; técnico de suprimento de bens e serviços júnior - mecânica; técnico químico de petróleo júnior participarão de Programa de Formação de Empregados. O local de realização será informado na fase de admissão ou readmissão.
Até o final de 2015, a Petrobras pretende atingir um efetivo de 76 mil empregados - um aumento de aproximadamente 30% em relação ao efetivo atual, que é de cerca de 58.500 empregados. Deverão ser admitidos nos próximos quatro anos mais de 22 mil pessoas para dar suporte aos projetos previstos no Plano de Negócios da companhia.
Fonte: g1.globo.com
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Concurso da PF traz pouca mudança em relação a anterior; veja dicas


Polícia Federal realiza operação em Santa Rita, Paraíba (Foto: Walter Paparazzo/G1)Agentes da Polícia Federal realiza operação
em Santa Rita, na Paraíba
(Foto: Walter Paparazzo/G1)
Um dos concursos mais esperados do ano foi lançado este mês: o da Polícia Federal. São 600 vagas para agente e papiloscoposta. Por exigir nível superior em qualquer área de atuação e devido ao salário atrativo (R$ 7.514,33), deverá ser bastante concorrido. O último concurso para agente, em 2009, recebeu 63.294 inscrições para 200 vagas (316,47 por vaga). Para papiloscopista, o último concurso foi em 2004 e foram 28.231 candidatos para 337 vagas (84 por vaga).
Durante esta semana, o G1 publicará reportagens com dicas de preparação para os candidatos. Nesta segunda-feira (26), especialistas dão dicas gerais para a prova e por disciplinas que são comuns nos dois cargos. Nesta terça-feira (27), aprovados contam como conseguiram a vaga. Já na quarta-feira (28), a colunista Lia Salgado dá dicas de preparação. Na quinta e sexta-feira, professores orientam sobre as provas discursiva e física, respectivamente.
A pouco mais de 40 dias da prova - marcada para 6 de maio-, os candidatos que vinham estudando com antecedência e baseados nos editais e provas anteriores do Cespe/UnB levam vantagem, já que essa organizadora será responsável novamente pelas provas. Além disso, os professores afirmam que pouco conteúdo foi modificado ou acrescentado no edital atual em comparação com os anteriores. Mas eles alertam: os candidatos devem priorizar todo o conteúdo programático.
Diferenças entre editais
De acordo com Carlos Alberto de Lucca, coordenador geral do Siga Concursos, no caso do agente, não houve alteração nas disciplinas, mas no conteúdo programático de cada matéria, que, de um modo geral, aumentaram no edital atual. Com relação ao último concurso de papiloscopista, também houve aumento nos conteúdos e a inclusão da disciplina de noções de identificação. “Os candidatos que estudaram com antecedência com certeza estão em vantagem principalmente porque não houve grandes modificações. Se estudaram com o modelo do Cespe, do tipo certo ou errado, melhor ainda”, diz.
Eduardo Gnischi, professor do curso Canal dos Concursos, ressalta que na disciplina de administração houve a inclusão do tópico administração pública, com riqueza de detalhes no que se refere à evolução dos modelos administrativos aplicados no processo de evolução da gestão pública brasileira, o que demandará atenção especial dos candidatos. “Candidatos que estudavam pelas provas de 2009 do Cespe/UnB levam vantagem, uma vez que a banca foi mantida e o perfil de questões e conteúdo permanece quase inalterado”.

Alexandre Lopes, diretor pedagógico do Curso Maxx, afirma que houve acréscimos de conteúdos pontuais em relação ao cargo de agente. Em informática, houve a inclusão de redes sociais, grupos de discussão, computação na nuvem e armazenamento de dados na nuvem (cloud storage). Em raciocínio lógico, foi adicionada a lógica de primeira ordem; em contabilidade, acréscimo de legislação; e em legislação especial, inclusão de três leis penais (Leis 7.102/1983, 10.357/2001 e 6.815/1980).

“Sem sombra de dúvidas, a maior mudança ocorreu em economia, cujo conteúdo foi reformulado. O concurso anterior para agente cobrou microeconomia e o edital atual cobra tópicos de macroeconomia. Já o edital para papiloscopista inovou com a inclusão de toda a legislação especial, conteúdo que não se verificou no concurso de 2004”, diz Lopes.

Para Leonardo Pereira, diretor do Instituto IOB, quem mais sentirá as mudanças serão os candidatos ao cargo de papiloscopista, que ganham no edital legislação especial e noções de identificação. Em relação ao edital de agente, as mudanças ficam a cargo da ampliação das margens do conhecimento. “O edital anterior previa noções de microeconomia e hoje prevê noções de economia, ocorrendo o mesmo para noções de contabilidade geral, que agora passa a exigir noções de contabilidade.” Pereira alerta que, apesar de o Cespe/UnB ter sido escolhido novamente para fazer o concurso, os candidatos devem se atentar a atualizações principalmente nos conteúdos de direito e noções de informática.

Paulo Estrella, diretor da Academia do Concurso, diz que na disciplina de raciocínio lógico foram acrescentados problemas aritméticos, geométricos e matriciais. Já o programa de noções de administração ganhou vários novos tópicos, como cultura organizacional, processo administrativo e função da administração. Houve alterações também em noções de economia, com a inclusão de alguns conteúdos de macroeconomia e economia brasileira. Na disciplina de contabilidade foi introduzida variação monetária cambial e folha de pagamento. A disciplina de noções de direito penal sofreu várias modificações, entre elas a inclusão da aplicação da Lei Penal e crimes contra a fé pública. Na disciplina de legislação especial houve a inclusão de leis que regulam a segurança para os estabelecimentos financeiros; serviço de segurança e transporte de valores; a lei que estabelece normas de controle e fiscalização sobre produtos químicos e a lei que define a situação jurídica do estrangeiro no Brasil.

O que priorizar 
Carlos Alberto de Lucca diz que quem vinha estudando antes deve estudar os novos itens que foram acrescentados em quase todas as disciplinas. Depois deverá fazer uma revisão das disciplinas que estudou. Para quem começou a estudar com a divulgação do edital, como o tempo é escasso para o volume de matérias a ser estudado, deverá dar preferência ao estudo de resumos e de questões comentadas de provas anteriores, principalmente do tipo certo ou errado. “Porém, observe que o material deverá estar atualizado, em especial nas disciplinas de direito, legislação, informática e atualidades. Como o edital não especifica a quantidade de itens de cada disciplina, uma boa sugestão é dividir o tempo igualmente entre as matérias”, diz.
Eduardo Gnischi orienta estudar principalmente disciplinas específicas que normalmente constituem o diferencial do concurso tais como administração, contabilidade e economia para agente e a disciplina de arquivologia para o cargo de papiloscopista.

Alexandre Lopes diz que o primeiro dever de casa é separar todo o conteúdo programático do edital e montar o plano de estudos até a véspera da prova, lembrando que é fundamental que o candidato consiga estudar todo o conteúdo. “As necessidades de cada um são diferentes considerando o que cada candidato já estudou. O que não pode acontecer é restar conteúdos de quaisquer disciplinas sem que o candidato inclua na programação de estudos”, ressalta. Ele diz que o ideal é sempre iniciar pela teoria para depois começar a fazer os exercícios, sempre do Cespe/UnB, dentro do ponto do programa que é objeto de estudo.
Paulo Estrella aconselha o candidato a priorizar assuntos que não foram abordados no edital anterior e conteúdos que o candidato tenha encontrado dificuldade ao resolver questões de provas anteriores. “O estudo teórico é necessário, mas o candidato deve estar focado no que já caiu em provas anteriores. É interessante buscar o aprofundamento teórico nas disciplinas que tem conhecimento prévio e estudar a teoria somente das disciplinas que não tem condições de resolver questões. Todo estudo do candidato deve estar voltado primeiro para a solução de questões, para em seguida voltar para a teoria para agregar mais algum conhecimento ou sanar eventuais dúvidas”.
Leonardo Pereira, diretor do Instituto IOB, indica focar, no caso de papiloscopista, nas disciplinas novas que entraram, enquanto para agente a preocupação deve estar nos conteúdos acrescidos às disciplinas que já vinham sendo estudadas. Ele aconselha ainda estudar resumos com base no edital, focando principalmente os pontos que estão sendo mal avaliados em simulados de provas.
Escolha do cargo
Na hora de escolher o cargo, os candidatos devem pesar a familiaridade com as funções e com as matérias a serem estudadas, segundo os especialistas.
“Acredito que o candidato deverá escolher a área considerando as disciplinas do concurso. As específicas para agente são administração, contabilidade e microeconomia. Já para papiloscopista são química, física, biologia, noções de identificação, noção de estatística e arquivologia. O fato de se identificar mais com as disciplinas de papiloscopista é um indício de que gostará dessa área”, diz Carlos Alberto de Lucca.
Para Eduardo Gnischi, deve-se sim levar em conta a familiaridade com as funções e sua consequente compatibilidade com as competências pessoais. “Serão fatores determinantes de sucesso do desempenho e da motivação do profissional”, afirma.

“É uma escolha que deve ser analisada não apenas pela questão financeira, mas principalmente pelas atribuições e rotina de cada cargo. E o concurso é desenhado de acordo com a natureza e a complexidade da função, portanto, se o candidato não gosta da maior parte das disciplinas cobradas, provavelmente não ficará plenamente satisfeito com suas atribuições e deve considerar a busca de um ramo que possua maior identificação”, diz Alexandre Lopes, diretor pedagógico do Curso Maxx.
Leonardo Pereira, diretor do Instituto IOB, diz que a escolha pode ser feita pelo número de vagas, pela aptidão e pelas disciplinas. “A aptidão é a mais importante, pois o aprovado passará o resto de sua vida exercendo tal ofício. Os agentes exercem funções mais operacionais, fazendo combate e repressão aos crimes de atribuições da PF. São eles que mais se expõem aos riscos da profissão. Mas é claro que em casos de necessidade, os papiloscopistas também estão em campo combatendo o crime, mas suas funções dizem respeito à investigação dos crimes, em função mais administrativa”.
“O problema do cargo de papiloscopista são as disciplinas de química, física, biologia e estatística, que costumam assustar os candidatos e não são aproveitadas em outros cargos. Quem optar por este cargo terá um grande trabalho à frente, mas em compensação, a certeza de que está saindo com pé de igualdade com outros candidatos, pela falta de concorrência especializada. Já para agente a concorrência será maior e com candidatos mais bem preparados”, diz Paulo Estrella, diretor da Academia do Concurso.
Dicas por disciplina
As matérias comuns para os dois cargos são raciocínio lógico, atualidades, língua portuguesa, informática, direitos constitucional, penal, administrativo e processual penal e legislação especial. Veja abaixo dicas de professores.
Raciocínio lógico
Carlos André, professor de raciocínio lógico da Academia do Concurso, diz que os alunos devem dar atenção a conectivos lógicos (conjunção, disjunção condicional e suas respectivas vedações) e equivalências do condicional. Além disso, ele aconselha estudar problemas de lógica de primeira ordem (problemas de tabelas), fazer exercícios de problema de contagem, combinação e de probabilidade.
Direito penal e processual penal
Jociane Louver, professora de direito penal da Academia do Concurso, recomenda que o candidato dedique mais tempo às leis especiais, principalmente a de drogas e, na parte geral do Código Penal, estudar as causas excludentes de licitude na parte especial. Outros tópicos são crimes contra a administração pública em processo penal. “Provavelmente cairá uma questão sobre prisão preventiva, outra de provas pericial, de interceptação telefônica e busca e apreensão.”
Segundo o professor de direito penal e leis especiais da PF do Concurso Virtual, Leonardo Barreto, houve mudança no edital no que diz respeito aos conceitos de extraterritorialidade penal, que pode ser cobrado de maneira aprofundada. Outro ponto relevante é a inclusão do tópico de Crimes contra a Fé Pública, inerente à atividade da Polícia Federal, pois trata de Falsificações de Documentos Públicos e particulares, e é bem provável que sejam abordados na prova, somados aos sempre cobrados Crimes contra a Administração Pública. O professor ressalta que o Cespe/UnB cobra informativo do STF.
Atualidades
De acorco com Alex Mendes, professor de atualidades da Academia do Concurso, o conteúdo programático versa sobre tópicos contemporâneos de economia, política, geopolítica, meio ambiente, cultura, tecnologia. Ele sugere que o candidato se atualize sobre crise econômica mundial; conferência sobre desenvolvimento sustentável Rio + 20; novo código florestal brasileiro; 10 anos da zona do Euro; Brasil 6ª maior potência econômica mundial; crise cambial; prorrogação do protocolo de Kyoto; primavera árabe (em especial Síria); morte do ditador norte-coreano Kim Jong Il; ultranacionalismo na Europa; nova interpretação da Lei da Ficha Limpa; piratas virtuais; operação na Cracolândia; 10 anos de Brics.

Português
“O programa de português abrange praticamente tudo. Talvez seja a semântica de conjunções e preposições que o candidato possa dar um pouco mais de relevância no estudo. Os conectores são os principais elementos coesivos, fazendo as ligações entre as partes do texto e estabelecendo relações de sentido. A prova do Cespe/UnB, no estilo certo e errado, não é composta de questões por assunto, e, sim, uma gama de comentários que podem abranger aspectos gramaticais ou interpretativos. Portanto, é prova para julgar os comentários. O mais importante é resolver provas anteriores”, diz Marcelo Rosenthal, professor de português do Concurso Virtual.
Direito administrativo
De acordo com Julian, Barros, professor do Centro de Estudos Guerra de Moraes, o edital manteve o conteúdo programático dos últimos concursos. O candidato deve realizar uma leitura dos princípios da administração pública, características das entidades da administração pública indireta, poder de polícia, responsabilidade civil objetiva. Quanto à parte da legislação deve dar atenção aos artigos do 17 ao 26 da lei 8.666/93; do artigo 1 ao 12 da lei 8.429/92 e lei 8.112/90.
Informática
“O candidato para agente pode se basear no edital de papiloscopista, pois está mais destrinchado. Como a banca é o Cespe/UnB, a interpretação de texto pode fazer uma grande diferença, e expressões como “é necessário” e “é suficiente” podem levar ao erro. Os tópicos a serem priorizados são Internet Explorer 8 e 9, rede, segurança e Office 2007/2010”, diz Frank Mattos, professor da Informática da Academia do Concurso.

Direito constitucional
Karina Jaques, professora de direito constitucional da Academia do Concurso, diz que o Cespe/UnB costuma aplicar assertivas difíceis, muitas vezes utilizando-se de posicionamentos jurisprudenciais recentes do STF. “Então é bom estudar um pouco de doutrina e especialmente as súmulas vinculantes relacionadas ao conteúdo programático. É característica do Cespe aplicar questões situacionais, descrevendo um caso que deve ser interpretado à luz da Constituição, entretanto, a banca utiliza temas controvertidos da sociedade para confundir o candidato e induzi-lo a interpretar pelo senso comum e não pelo texto constitucional”, diz.
Outra característica, segundo ela, é "contar" um caso errado à luz da Constituição e depois afirmar que a situação está errada, então a afirmativa está certa. “Ao ler a questão, deve-se atentar que estará julgando a assertiva e não somente o caso hipotético contado. Outra característica das questões do Cespe é utilizar as expressões do gênero ‘não é imprescindível’, ‘não é indispensável’, para tentar confundir o candidato, com uso de termos negativos”. Segundo Karina, a banca exige do candidato não só o estudo do conteúdo, mas um raciocínio sobre aquilo que foi estudado, analisando as questões que são propostas e percebendo as manipulações que são feitas no texto da questão. “Caso o candidato se prepare de forma direcionada, treinando provas anteriores aplicadas pela banca, vai se familiarizar com a linguagem e forma de aplicação das provas”.

Legislação especial
De acordo com o professor Leonardo Barreto, leis não podem ser estudadas de maneira literal, uma vez que muitos assuntos foram declarados inconstitucionais pelo STF, principalmente no caso das leis de drogas e desarmamento. A ocorrência de informativos alterando os conceitos das leis é recorrente, dessa forma, necessita-se de um acompanhamento de livros ainda que de forma resumida, pois os autores irão atualizá-los quanto aos tópicos alterados. Foram incluídos as Leis de Norma de Segurança Privada, Estatuto do Estrangeiro e a Lei de Fiscalização de Alimentos, todos de atribuição da PF. É necessário ainda dar atenção aos tópicos tradicionais como drogas, tortura, ambiental e desarmamentos. O estudo deve ser feito com ênfase em informativos do STF.
Fonte: G1
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Concurso Público para a Secretaria de Estado de Educação de São Paulo


A Secretaria de Estado da Educação de São Paulo divulgou edital de concurso público para 9.932 vagas para agentes de organização escolar, que serão distribuídos entre as escolas da rede em todo o estado. O salário é de R$ 800.
As instruções especiais do concurso foram divulgadas nesta quarta-feira (25) no Diário Oficial do Estado de São Paulo, na seção I (entre as páginas 73 e 76).
Para participar da seleção os candidatos devem ter nível médio completo e conhecimentos de informática. A jornada é trabalho é de 40 horas semanais.
As inscrições devem ser feitas pelo site www.vunesp.com.br entre os dias 14 e 26 de março. A taxa é de R$ 22,90.
O concurso será composto por prova objetiva, sobre conhecimentos gerais e específicos, de caráter eliminatório e classificatório, além de avaliação de títulos, apenas para classificação.
A prova objetiva terá questões de conhecimentos gerais e específicos. A data, o horário e os locais de realização da prova ainda serão divulgados.
Ao realizar a inscrição, o candidato deverá optar por uma das 91 diretorias de ensino pertencentes à rede estadual de ensino de São Paulo, na qual realizará a prova e a entrega de títulos e a qual estará vinculado para fins de classificação, escolha de vaga e nomeação. O cadastro só será confirmado após a comprovação do pagamento da taxa de inscrição.
A função do agente de organização escolar é dar suporte às ações da secretaria e atender à comunidade da escola, de acordo com as necessidades da respectiva unidade de ensino. Entre suas atribuições, estão: zelar pelo bem-estar dos alunos e pela estrutura física da unidade; orientar os estudantes quanto às normas de conduta previstas no regimento escolar; controlar a movimentação dos estudantes nas dependências da escola e imediações; auxiliar na manutenção da disciplina geral.
O concurso tem validade de 2 anos e pode ser prorrogado pelo mesmo período.

Temporários
O governador Geraldo Alckmin autorizou ainda a contratação temporária de 14.808 agentes de organização escolar e de 5.550 agentes de serviços escolares (que exige nível fundamental), que poderão atuar nas escolas estaduais em todo o estado. O processo seletivo será realizado de forma descentralizada pelas 91 diretorias regionais de ensino, que, mediante necessidade, publicarão edital no “Diário Oficial do Estado” com os respectivos locais e períodos para inscrições, sem custo para o candidato.
A seleção é feita por prova classificatória. Haverá nota mínima de corte, determinada pela diretoria regional.
A contratação, que poderá ser feita pelo prazo máximo de 12 meses, atenderá à demanda criada com novas unidades escolares e a ampliação das já existentes, adequando o módulo de servidores de cada unidade escolar.
Fonte: g1.globo.com
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Duas prefeituras abrem concursos públicos


Duas prefeituras do Sertão da Paraíba abriram edital de seleção para concurso público esta semana, com salários de até R$ 11.708,77, para cargos de níveis de escolaridade fundamental, médio e superior.
A Prefeitura de Emas, região de Patos vai preencher 31 vagas efetivas e fazer cadastro de reserva, ofertando salários entre R$ 622 a R$ 2,5 mil.
A taxa de inscrição varia de R$ 37 a R$ 60 e devem ser realizadas no site da Metta Concursos & Consultoria (WWW.mettaconcursos.com.br), até o dia 27 de Abril.
Outra prefeitura que abriu oportunidade de emprego foi São José de Espinharas, com 20 vagas e salários entre R$ 622 a R$ 11.708,77.
As inscrições se estenderão até o dia 05 abril e poderão ser realizadas através do site da empresa Contemax (www.contemaxconsultoria.com.br). A taxa cobrada pela inscrição varia de R$ 40 a R$ 70.
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